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昨天巴黎的上诉法院确认了幼儿园宝宝狼尚特卢莱Vignes酒店的含蓄员工的解雇,说这是“没有违反宗教自由”和他不是“歧视”

毫不奇怪,巴黎上诉法院昨日证实法蒂玛阿菲夫,婴儿卢普幼儿园尚特卢莱Vignes酒店(伊夫林省)的面纱就解雇雇员,标志着在这漫长的冲突5年又迈进了一步

继检察总长有 - 极为罕见 - 要求裁判官“抵制”最高上诉法院,法院认定,有“重大过失”作为员工行为的结果

在“拒绝移除她的伊斯兰面纱”和“积极地”与管理层及其同事一起被解雇后,她一直待在她的工作场所

由于一审芒特 - 拉 - 朱莉,2010年12月13日的劳动法庭被审判,上诉法院发现,这个“严重不端行为正当理由解雇”的员工

“这一决定阻力关口世俗主义的历史“立即宣布理查德·马尔卡先生,婴儿床的律师之一,谁说,他”极为满意“这个决定这证明后,他说,”信仰不能被共和国束缚“

去反对最高法院的脚下,巴黎上诉法院,由它的首任总统雅克·Degrandi亲自主持,在他的动机是婴儿卢普幼儿园可以是“合格的信念企业说,能够要求其员工的中立“

最高法院的社会庭估计,相反认为“演技是民办幼儿园”,即解雇构成“歧视,因为宗教信仰的”穆斯林前雇员的

“我只要求正义”到上诉法院,由婴儿狼的规则规定的限制“不侵犯基本自由,包括宗教自由,并没有表现出歧视性”

他们“也满足了真正的和确定的职业要求,尊重和保护意识清醒的孩子,虽然这个要求没有从法律的结果

”这个新的反弹并没有标志Baby Loup事件的结束

律师为员工,米歇尔·亨利,认为“很可能”,他的当事人昨天在撤销原判新的上诉,这将随后在全会上讨论

律师是“刺激性”,上诉法院法官曾,他说,“不得不拧议事规则的脖子,使其说比它说什么以外的东西

”此外,法蒂玛阿菲夫警告说,她会去欧洲人权法院(ECHR),前天 - 巧合 - 一个类似的问题了,它将于2014年问题的决定(阅读我们的下面的方框)

在最近的一次采访观察家,这个女人的44年确保被“解放”与面纱,并称:“我是任何事业的旗手,我只要求正义

“幼儿园的主任纳塔利娅Baleato,在新闻发布会上迎来了”历史性的一天“与识别提供儿童之家中性的可能性的决定”

2008年,法蒂玛·阿菲夫被解雇是因为她宣布有意在产假回来时戴上面纱

它拒绝纳塔利娅Baleato,由反对列入托儿所自1990年以来的前雇员曾在2010年11月被驳回仲裁庭,然后到了“哲学,政治和宗教中立”规则在2011年10月凡尔赛上诉法院的欧洲人权法院的面纱进入在公共场合穿着全面纱法国禁止她​​违反宗教自由

欧洲人权法院,由法国23查获,携带面纱,研究了问题,昨天却会使它决定在2014年的法律,在2010年年底获得通过,规定“无可能,在公共空间,穿出有意隐瞒他的脸,“下的150欧元/或公民当然罚款的处罚

申请人希望保持匿名,认为该法律违反了其基本权利