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经过几个月的正规化斗争,这家清洁公司的一些员工现在面临着裁员的威胁

她拒绝签字

没被愚弄

“我确切地知道发生了什么,他们让你无薪休假,然后他们解雇你

“干得好:拒绝签署它在几天后”需求“无薪假,Dienebou库利巴利,38年,收到了一封信召唤她到一个”可能的终止行动初步面试“

她立即​​警告CGT

谁开始计算:几天后,DMMS的9名无证员工遭受了“伪装裁员措施”

“这种情况非常多变,”工会的Olivier Villeret说

病假,无薪假,辞职或彻底解雇

他们将工作人员留在无证移民的背上

那些赚钱最多的人是第一个吝啬的人

为了抗议这些方法,昨天下午在巴黎第20区的公司总部组织了一次集会

“我们生活在恐惧中,我们再也无法入睡了,Modibo Dia说,科特迪瓦四十一年

我们希望随时被解雇

在心理上,这很难

特别是因为斗争已持续数月

2008年5月,利用在整个法兰西岛发起的运动,十五个无证件的DMMS继续罢工以实现正规化

三个月,他们占据了清洁公司的前提

很快,其他工人走出阴影:共有51个文件存放在县内

9月,一份协议备忘录结束了占领

迄今为止,已有36名员工获得了居留许可

其他人,如Modibo Dia或Dienebou Coulibaly,会变得不耐烦

CGT的Olivier Villeret解释说:“我们对Seine-Saint-Denis县有一个大问题

八个多月前提交的文件被封锁了

在等待正规化的同时,无证工人重返工作岗位

从法律上讲,自去年12月送到各省的部长级通告允许在行政程序文件中保留就业

昨天,DMMS管理层收到的代表团认为本通告要求停止冗余措施

“他们有压力的状态当地工会CGT 20的帕特里斯Lardeux会议后吐露遗憾的是,谈判正在增多:雇主县,部门等通过电话联系,DMMS的管理层断然拒绝裁员

初步面试的集合

“有些员工犯错误,”松,宝石,杰拉德Pondellé,公司的人力资源总监,这至少说明了分类:“我们不质疑与我们的合作伙伴CGT的协议,将有51个文件中没有解雇

然而,不确定Modibo Dia和他的同事可以轻松休息...... Marie Barbier